resolucion 0312 del 2019 60 No hay más de un misterio
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Alcanzar cumplimiento a los Estándares Mínimos de acuerdo al núpuro de trabajadores y nivel de riesgo:
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y confirmar los soportes documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio.
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Empresas de servicios temporales: Organizaciones que suministran personal a terceros incluso están obligadas a garantizar el cumplimiento del SG-SST para sus trabajadores en delegación.
En los casos de que aplique, comprobar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al prueba de las actividades de suspensión riesgo de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el cuota de la cotización singular señalado en dicha norma.
Sufrir registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Ganadorí como de las enfermedades laborales que se presentan; 2019 resolucion 0312 se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Doctrina de Dirección de SST.
Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.
Solicitar pacto de empresa que elimina resolución 0312 de 2019 safetya y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera dicha disposición.
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Solicitar la evidencia de la entrega de instrumentos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.
Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación supuesto de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del resolucion 0312 de 2019 que es Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Administración de Seguridad y Vigor en el Trabajo.
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